假设: base5万*12=60万，年终奖24万，股票16万
则不考虑其他因素的情况下:
1.base税前60万，缴纳五险一金84000，纳税83880，税后432120元
2.年终奖24万，纳税46590，税后193410元3.股票16万，纳税15080，税后144920元总结: 全年税前总收入100万,缴纳五险一金84000纳税145550，税后收入770450，综合税率23%评论区很多朋友关注还有哪些合法的避税机制，今天就给大家盘点下
一、独立计税(合法合规，默认执行):
目前按国家政策，在2027年之前年终奖、股票、基本工资都是可以独立计税的。
二、一次性奖金税务筹划(合法合规，需要公司主动执行)
因为一次性奖金的特殊计税方式，导致纳税有几个临界点，超过临界点后会发生 奖金多但到手少的情况，奖金的适用税率表计算方式如下:
对应的临界点有3.6万，14.4万，30万，42万.如果你的奖金总额正好刚刚超过这些临界点，则可以建议公司为你进行合理的税务筹划:当base部分税率更优的时候，可以考虑把部分奖金合入工资进行计税。
三、个人所得税专项附加扣除(合法合规，个人根据国家政策主动扣除)
目前支持扣除的项目有:
婴幼儿照护:2000元/月/每个子女
子女教育:2000元/月/每个子女
赡养老人: 3000元/月继续教育:400元/月
住房贷款:1000元/月住房租金:800-1500元/月
大病医疗:每年上限8万
符合条件的可以进行申请，多少可以省一点
利用捐赠，参加公益活动等进行税前抵扣避税
更换base地(比如人在北京工作，但base在香港，基本都是高管级别)
注册多个个独企业、个体户、工作室来承接薪酬等(不适用普通员工及一些正规上市大厂)还有其他一些更高门槛的手段就看各路神仙各显神通了，和普通人就离的太远了。
最后要更大家强调的是: 我们要合理避税，大家还是要做个遵纪守法合法纳税
