随着金税四期、数电发票的上线，税务监管已经从“以票管税”向“以数治税”分类精准监管转变。越来越多的企业被税务稽查，已经有多家劳务派遣公司被查，一些财务甚至都被判刑了！企业税负压力大，企业须尽快步入财务合规改造期，规范做账和依法纳税，就是最好的税务筹划！找税率低的园区入驻返税，可以省不少，这里整理了2024年金税四期稽查，劳务派遣如何做好核定征收税务筹划！
劳务派遣，又称为人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁或雇员租赁，劳务派遣机构与派遣劳工之间订立劳动合同，建立劳动关系，但派遣劳工并不在劳务派遣机构处工作，而是被派往其他用工单位，在用工单位的指挥、监督下从事劳动。劳务公司一直以来都是虚开的重灾区，也是税局每年稽查的重点之一。大家一定要提高警惕，自查到位，远离风险!
金税四期稽查劳务派遣的主要内容：
1、劳务公司是否具备劳务派遣资质：根据《劳动法》和《劳务派遣专行政许可实施办法》，劳务公司必须在注册成4方面满足条件，申请《劳务派遣经营业务许可证》后，才能从事劳务派遣的业务，才能开具劳务派遭发票。
2、劳务公司开具发票备注栏是否合规：根据总局公告2016年第23号的规定，开具建筑服务发票的，应该在发票的备注注明建筑服务发生地县(市、区)名称及项目名称。
3、资金流、发票流、合同流、劳务流是否一致：这里重点稽查劳务公司向建筑企业开具劳务发票上的备注栏是否注明“含建筑企业总承包方通过农民工工资专用账户代发农民工工资xxx元”字样。
4、劳务人员的工资薪酬的具体计算标准：包括工资计算标准、劳务人员的具体工作和据以发放的考核文件
5、通过现金发放工资的证明材料：包括发放的时间、地点、发放人、联络人，以及核实领取人身份的工作流程
劳务派遣如何做好税务筹划：
1、自然人代开，核定经营所得税，综合税负不超过3.5%内，出票时附有完税凭证。
2、注册个体户核定征收，劳务派遣公司被查提醒我们，依法经营、诚信纳税是企业发展的基石。只有严格遵守法律法规，才能确保企业的长期稳定发展。小编对接园区，能更大程度上缓解企业在税负上的压力，提高企业行业竞争力：个体户系统核定征收，在税收扶持园区设立个体户申请核定征收的税率相对于自然人代开则更是优惠，具体详情壳拨打文章底部电话免费咨询我们专业的税务筹划师！
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